Как получить льготную пенсию: инструкция

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить льготную пенсию: инструкция». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.

Как проводится расчет пенсии?

В расчете используется следующая формула:

СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:

• ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
• К – премиальный коэффициент;
• ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
• С – стоимость одного балла.

Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

ИПК = СВ / СВ_max х 10, где:

• СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
• СВ_{max –} максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.

Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:

• 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
• ОВД – оклад;
• ОВЗ – выплаты за звание;
• НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
• 0,55 – % от стабильных выплат.

В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.

Кто может претендовать на досрочную пенсию

Пенсионный возраст повысили окончательно и бесповоротно. В 2019 году мужчины уходят на пенсию в 61 года, а женщины — в 56 лет. Дальше возрастные границы будут сдвигаться на полгода, пока постепенно к 2026 году не дойдут до 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Можно ли хоть как-то спастись? Можно! У 21 категории служащих есть право на досрочную пенсию (ст. 30 400-ФЗ от 28.12.2013). Открывайте статьи 30–33 Федерального закона № 400-ФЗ и ищите свою профессию в обширном списке. И если найдете, то отправляйтесь в Пенсионный Фонд (ПФР).

Кто может уйти на заслуженный отдых досрочно? Если обобщенно, то претендовать на досрочную пенсию вправе:

• служащие, задействованные в особо опасных или вредных производствах;
• сотрудники предприятий и структур, работа которых потенциально опасна для жизни;
• работники Крайнего Севера;
• граждане, трудящиеся в области образования, здравоохранения и культуры (в государственных и муниципальных учреждениях);
• люди с особым социальным статусом.

Все эти граждане имеют право на досрочный отдых, но при одном условии — выработка определенного не только страхового, но и трудового стажа. В чем отличие этих двух понятий? Трудовой стаж — это период времени, в течение которого человек работал по трудовым или гражданско-правовым договорам. Страховой стаж — это периоды работы, во время которых работодатель (он же страхователь) перечислял за работника страховые взносы — сначала в ПФР, а с 2017 года — в Федеральную налоговую службу.

Как все это связано с пенсией? Напрямую. Не только возраст, но и стаж позволяет определить, когда человеку пора выходить на заслуженный отдых. Если в течение его карьеры были периоды с тяжелой, опасной или вредной работой, и при этом служащий отработал необходимое количество лет (стаж), то он вполне может уйти на пенсию досрочно.

Посмотрите в таблице на трудовые и возрастные границы льгот.

Категория	Трудовой стаж	Страховой стаж	Возраст выхода на пенсию	Особые условия
Работники, задействованные на вредном производстве (список № 1)	Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы на вредном и опасном производстве. Женщины — 7,5 лет Мужчины — 10 лет	Женщины — 15 лет Мужчины — 20 лет	Женщина — 45 лет Мужчина — 50 лет	—
Служащие с тяжелыми условиями труда	Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы в тяжелых условиях труда. Женщины — 10 лет Мужчины — 12,5 лет	Женщины — 20 лет Мужчины — 25 лет	Женщины — 50 лет Мужчины — 55 лет	—
Работники Крайнего Севера и приравненных территорий	Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы на Крайнем Севере — 15 лет и 20 лет на приравненных по статусу территориях	Женщины — 20 лет Мужчины — 25 лет	Женщины — 55 лет Мужчины — 60 лет	Для постоянных жителей крайнего Севера, работающих на особых условиях (охотник, оленевод, рыбак) в течение 20 (женщина)/ 25 лет (мужчина) на пенсию выходят в 45/50 лет соответственно.
Педагогические, медицинские и творческие работники	От 15 до 30 лет (в зависимости от специальности)	Достижение возрастного предела не имеет значения, пенсия оформляется при выработке специального стажа	С 2019 года, чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо выждать определенный переходный период, который ежегодно будет увеличиваться. В 2019 году это полгода, в 2020 — полтора, в 2021 — три, в 2022 — четыре, в 2023 — пять лет.
Инвалиды	Специальный стаж определяется по группам инвалидности и по диагнозу	К примеру, для первой группы инвалидов по зрению предел такой: женщина — 40 лет при стаже 10 лет; мужчина — 50 лет при стаже 15 лет
Многодетные матери	Стаж — более 15 лет	У женщины трое детей — в 57 лет У женщины четверо детей — в 56 лет У женщины минимум пятеро детей — в 50 лет Младшему ребенку должно быть не менее 8 лет	Если ребенок — инвалид детства и ему 8 лет и более, то выйти на досрочную пенсию вправе и мать, и отец. Стаж матери — 15 лет, льготный возраст — 50 лет Стаж отца — 20 лет, льготный возраст — 55 лет
Значительный трудовой стаж	Женщины — 37 лет Мужчины — 42 года	Досрочно на пенсию выходят за два года по достижении установленного возраста	В течение переходного периода льготный пенсионный возраст будет ежегодно расти в соответствии с общепринятым: с 56 до 60 лет у женщин и с 61 до 65 лет у мужчин. Льготный возраст на 2 года меньше предельного.
Ликвидация предприятия/сокращение штата	Женщины — 20 лет Мужчины — 25 года	Льготный возраст выхода на пенсию не превышает два года предельного пенсионного возраста	Такая ситуация возможна, только если сотрудника сократили или уволили из-за ликвидации работодателя. После сокращения/принудительного увольнения гражданин становится на биржу труда, и если ему не находят работу, то оформляют досрочную пенсию.

Если служащий должен был уйти на заслуженный отдых в период с 2019 по 2020 года, для него также действуют льготы — пенсионный возраст сокращается на полгода.

Документы для льготной пенсии

Привилегия по закону – это еще не гарантия 100% назначения пенсии. Для этого заинтересованный гражданин должен предоставить определенный пакет документов:

• паспорт гражданина РФ (подтверждение физического возраста на момент подачи заявления и личности вообще);
• свидетельство, подтверждающее открытие индивидуального счета ОПС;
• трудовая книжка. В данном документе еще с советского периода фиксируются все данные о работе (дата приема, дата увольнения, номера приказов, все премии) гражданина. В некоторых случаях трудовая книжка может не отображать все данные о стаже гражданина (утеряна и оформлена новая). В таком случае как дополнительный документ может предоставляться справка о льготном стаже. Реквизиты льготной справки таковы:

1. название предприятия или архивного учреждения (если учреждение, где работал человек, уже ликвидировано);
2. ФИО особы;
3. название должности согласно со штатным расписанием;
4. полный период работы на предприятии;
5. номер приказа о принятии и приказа об увольнении;
6. печать предприятия (архивного учреждения);
7. подпись руководителя учреждения (архива);
8. дата составления справки.

• справка о доходах за любой период (5 лет – беспрерывно) до 1 января 2002 года. Информация о доходах граждан после этой даты есть в централизованной базе данных, поэтому предоставлять справки за это время нет необходимости.

Пример расчета пенсии

Мы приготовили таблицу, которая поможет понять, сколько нужно отработать, чтобы воспользоваться правом назначения льготной пенсии:
Льготная пенсия в 2021 году

Льготные профессии и виды работ	Стаж на льготном производстве	Минимальный общий стаж	Возраст, когда можно выйти на пенсию
Тяжелые условия труда и горячий цех	Муж	12,5	25	55
Жен	10	20	50
Трактористы, машинисты строительных машин	Жен	15	20	50
Рабочие, занятые в перевозках на ж/д транспорте, метро, грузовых автомобилях	Муж	12,5	25	55
Жен	10	20	50
Плавсостав, морской и речной флот	Муж	12,5	25	55
Жен	10	20	50
Горные рабочие очистного забоя, машинисты горных выемочных машин	20	20	—
Педагоги в заведениях для детей (учителя, воспитатели)	25	25	—
Лечебная деятельность в городах	30	30	—
Лечебная деятельность в селе и ПГТ	25	25	—
Летный состав, гражданская авиация	Муж	25	25	—
Жен	20	20	—
Аварийно-спасательные службы	Муж	15	15	40 и менее
Жен

Льготная пенсия только выглядит необычно и назначается рано. Сам процесс ее расчета ничем не отличается от стандартного и также зависит от количества накопленных за все время баллов.

Чтобы посчитать, на какую пенсию можно рассчитывать, нужно знать количество баллов. Для этого необходимо знать размер отчислений в ПФР за конкретный год и разделить его на нормативный объем, а затем умножить на 10. Но проще это сделать через сайт ПФР, где можно просто открыть личный кабинет. Когда будет известно количество баллов, то можно просто умножить их на цену в текущем году.

Если нет документов о стаже

В случае, если отсутствуют документы о специальном или общем стаже до 2002 года, сведения можно получить у работодателя в отделе кадров и бухгалтерии. Если предприятие уже закрылось, но у него есть правопреемник – соответствующую справку выдаст бухгалтер и кадровик новой фирмы. Если же правопреемника нет, придется запрашивать сведения из архива.

Но нередко возникают ситуации, когда и архив отказывает в выдаче сведений, поскольку не имеет соответствующих документов. В таких случаях граждане могут либо поискать 2 свидетелей, которые работали вместе с ними в спорный период.

Есть еще один способ – установить стаж по суду. Дело в том, что суды имеют полномочия запрашивать в том числе и закрытые сведения из налоговой и ПФР. Следовательно, если фирма производила налоговые отчисления за работника, то на их основании удастся восстановить и стаж, и вычислить зарплату.

К общему стажу для выхода на пенсию, помимо непосредственно трудоустройства у работодателя с занесением в трудовую книжку, приравниваются:

• деятельность, приносящая деньги, на территории РФ при выплате страховых взносов;
• служба в армии;
• временная нетрудоспособность с получением соответствующих выплат;
• присмотр и уход за детьми до полутора лет;
• поиск работы при получении пособия по безработице;
• исполнение общественных работ за плату;
• переезд в целях устройства на работу при направлении от службы занятости;
• нахождение под стражей и в тюрьме по решению ФСИН;
• уход за инвалидом I группы;
• уход за ребенком с инвалидностью;
• уход за лицом старше 80 лет;
• проживание супруги военнослужащего или работника посольства/консульства не более пяти лет в месте, где отсутствует возможность устройства на работу;
• сотрудничество по контракту с органами МВД и полиции при проведении оперативно-розыскной деятельности.

Такие периоды могут идти в зачет, только при условии, что до и после них было официальное трудоустройство.

Основной перечень документов

В первую очередь требуется составить заявление, образец бланка которого берется либо в местном отделении ПФР, либо скачивается на соответствующем официальном сайте. А какие документы нужны для досрочной пенсии? Их список включает в себя следующие:

• военный билет для мужчин;
• паспорт РФ или иной документ, который мог бы удостоверить личность заявителя;
• страховое свидетельство или СНИЛС для подтверждения того, что субъект зарегистрирован в системе;
• официальные справки о совместном проживании с детьми до 18 лет или взрослыми иждивенцами;
• трудовая книжка или любой аналогичный документ, который мог бы подтвердить наличие определенного профессионального стажа у работника;
• справка с предприятия, в которой говорилось бы о размере заработной платы и среднемесячной оплате труда за последние три месяца.

Также могут пригодиться любые карточки, подтверждающие трудовой стаж, а также особые условия работы, в том числе тяжелые, вредные или опасные производственные факторы.

Расчет смешанного стажа для начисления досрочного выхода на заслуженный отдых происходит в ситуации, когда не хватает специального трудового стажа или стаж рассчитывается по нескольким основаниям. Например, для получения права на досрочную пенсию по списку №2 в специальный стаж вносят периоды работы по профессии из списка №1.

Для военных требуется отслужить в рядах армии 20 лет. В этом случае по достижению 45-летнего возраста они имеют право выхода на пенсию. Но не всегда к данному возрасту специальный стаж достигает нужного значения. В этом случае начисляется смешанная пенсия, для которой требуется:

• общий стаж не менее 25 лет;
• 12,5 лет службы в рядах армии.

Дополнительные требования

Льготное пособие выдается только тем, кто сумел накопить 30 пенсионных баллов, также называемых индивидуальным пенсионным коэффициентом. Он, в свою очередь, зависит от различных показателей вроде средней заработной платы, а также факта уплаты работодателем взносов в ПФР. В целом можно сказать, что индивидуальный пенсионный коэффициент тем выше, чем больше была так называемая «белая» зарплата гражданина в течение его активной жизни.

Размер будущих выплат можно рассчитать самостоятельно, если при подаче заявления уточнить свой ИПК. Кроме того что в ПФР расскажут о том, как оформить льготную пенсию, сотрудники сообщат точное значение индивидуального коэффициента. Стоит отметить, что данная величина может также зависеть и от условий проживания заявителя. Если государство признает их тяжелыми, то для такого пенсионера будет рассчитан повышенный коэффициент. Например, к таким работникам относятся те, кто в течение определенного времени или всей жизни трудился в районах Крайнего Севера и регионах, которые к нему приравниваются.

Как узнать трудовой стаж

Различные нововведения в пенсионном законодательстве ставят в «тупик» многих россиян, которые совершенно не понимают процедуру начисления пенсионных выплат.

С 2015 года пенсионное законодательство было изменено, и стаж работы стал одним из пунктов получения права выхода на пенсию. То есть если к этому возрастному моменту официальный стаж работы не достаточен, то гражданин теряет само право получать пенсионные выплаты.

Нередко при наступлении пенсионного возраста человек сталкивается с тем, что часть стажа потеряна и не учтена. Поэтому необходимо постоянно контролировать любые изменения. И сегодня с появлением портала электронного правительства ЕСИА процедура занимает буквально десяток минут.

Существует несколько способов, как узнать свой стаж работы через «Госуслуги», которые будут рассмотрены далее очень подробно.

Способы выплаты накопительной пенсии

Есть три способа получения накопительной пенсии:

1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2021 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2018 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2021 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.

2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме.

3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.

Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:

– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;

– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);

– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;

– дохода от инвестирования всех названных выше средств;

– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.

Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.

В случае если вам положена единовременная выплата накоплений, она будет произведена вашим страховщиком (отказаться в пользу двух других схем в данном случае нельзя).

Название пенсии на сайте гос услуг за выслугу лет учителю

Я на сайте гос услуг хочу оформить пенсию за выслугу 25 лет, я учитель. Как правильно мне выбрать название этой пенсии на сайте гос услуг из всего перечисленного:

Выберите один вид пенсии, за назначением которой производится обращение. В случае, если вы имеете право на получение нескольких видов пенсий одновременно, вам необходимо подавать отдельное заявление на каждый вид пенсии.

Доступно для выбора только гражданам, достигшим пенсионного возраста.

Назначить страховую пенсию по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Назначить страховую пенсию по старости досрочно с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии (ст. 30-33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом ПФР и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Назначить страховую пенсию по инвалидности с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Назначить страховую пенсию по случаю потери кормильца с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Назначить страховую пенсию по старости.

Назначить долю страховой пенсии по старости.

Назначить накопительную пенсию.

Назначить пенсию по старости по государственному пенсионному обеспечению.

Назначить пенсию по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению.

Назначить пенсию по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению.

Назначить социальную пенсию по старости.

Назначить социальную пенсию по инвалидности.

Назначить социальную пенсию по случаю потери кормильца.

Делается отметка при наличии у гражданина дополнительного выбора, учитываемого при назначении пенсии (переводе с одной пенсии), в случаях, предусмотренных пенсионным законодательством.

Например: об учете нестрахового периода вместо периода работы.

Какие документы потребуются?

Законодательство России предполагает, что человек, претендующий на право получения льготной пенсии, должен собрать следующие документы:

• паспорт гражданина России (можно использовать и какой-либо другой документ, способный подтвердить вашу личность, но рекомендуется использовать именно паспорт, документ должен подтверждать также возраст, ваше гражданство и место регистрации);
• страховое свидетельство, подтверждающее факт того, что вы были зарегистрированы в Пенсионном фонде;
• документы, в которых содержится информация про ваш стаж, сюда можно отнести трудовую книжку, а также справки о стаже, но бывают ситуации, когда их нет, тогда стоит использовать другие документы (вес имеют и показания свидетелей), важно, чтобы справка содержала наименование организации, в которой вы работали, а также все идентификационные коды, всё это подкрепляется данными о том, сколько вы проработали в конкретной организации, а также закрепляется печатью и подписью главного бухгалтера;
• справка, выданная на последнем месте работы, которая сообщает, сколько вы заработали за последние 3 месяца;
• уточняющая справка, без которой назначение льготной пенсии произойти не может, она должна обязательно содержать данные о вашей заработной плате, выданных премиях и прочих выплатах с места работы;
• справка, выявляющая среднюю заработную плату за определённый срок (определяется конкретно для каждой ситуации);
• свидетельства о рождении всех ваших детей, если они есть;
• военный билет (правило распространяется только на мужчин).

Выход на пенсию через службу занятости

Помимо этого, ст.32 Закона РФ «О занятости населения» предусматривает, что досрочная пенсия может быть назначена по представлению региональной службы занятости в случае, если гражданин соответствует каждому из следующих условий:

• является официально зарегистрированным безработным в результате увольнения по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией предприятия;
• состоит на учете в центре занятости как безработный и является получателем пособия по безработице;
• обладает страховым стажем длительностью от 20 лет для женщин и 25 – для мужчин на работах, предусмотренных ст.ст.27, 28 Закона «О трудовых пенсиях»;
• согласен на назначение пенсии до достижения пенсионного возраста;
• до достижения пенсионного возраста гражданину осталось не более двух лет.

При этом у центра занятости не должно иметься подходящих для предпесионера вакансий. При исполнении всех перечисленных условий служба занятости направляет в ПФР представление с предложением назначить гражданину досрочную пенсию.

Для того чтобы данное представление было направлено, гражданин должен выполнить ряд действий, а именно представить в службу занятости:

• заявление о назначении досрочной пенсии;
• личные документы и трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией или по сокращению штатов;
• справку бухгалтерии предприятия, в котором он осуществлял свою трудовую деятельность, о заработной плате за последние 3 отработанных месяца;
• свидетельства, справки и другие документы, подтверждающие трудовую квалификацию.

По истечении 11 дней с момента получения документов Центр занятости либо направляет представление в ПФР, либо отказывает в его направлении. Практика показывает, что более 30% предпенсионеров, обратившихся в службы занятости, получают досрочную пенсию.

Какие года берутся для начисления пенсии в 2021 году?

Требование 1.

Год	Прибавка к возрасту
2020	60 лет + 2 года	55 лет + 2 года
2021	60 лет + 3 года	55 лет + 3 года
2022	60 лет + 4 года	55 лет + 4 года
2023 и далее	60 лет + 5 лет	55 лет + 5 лет

Похожие записи:

• Электронная база данных для военнослужащих
• Что делать если украли номера с машины
• Выход на пенсию для женщин 1964, 1965, 1966, 1967, 1968